正社員転換・待遇改善実現プランの決定

厚生労働省において、今後５か年の非正規雇用労働者の正社員転換や待遇改善のための様々な取組が決定されました（平成28年1月29日）。

プランの概要

※一部抜粋しています。リンク先資料でご確認ください。
計画期間：平成28年度～平成32年度の５か年
主要目標：不本意非正規雇用労働者の割合 10%以下（平成26年平均18.1％）
待遇改善：正社員と非正規雇用労働者の賃金格差の縮小を図る。
取組：

• ハローワークにおける正社員求人の積極的な確保や、正社員就職に向けた担当者制による支援等
• キャリアアップ助成金の活用促進による正社員転換等の推進
• 業界団体等に対する非正規雇用労働者の正社員転換・待遇改善の取組についての要請
• 就業経験等に応じた公的職業訓練や地域のニーズに応じた成長分野で求められる人材育成の推進

発表資料

概要


正社員転換・待遇改善実現プラン


工程表


平成28年1月29日　厚生労働省　報道発表
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000110955.html

関連情報

本文中で掲げた「キャリアアップ助成金」は、2月10日から拡充が予定されています。
キャリアアップ助成金　拡充予定（2月10日）