男女雇用機会均等法 施行規則等改正 H26.7～

本日（平成25年12月24日）、男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等が公布されました。
平成26年7月1日から施行されます。

変更のある項目は以下の通りです。

1. 間接差別となり得る措置の範囲の見直し
2. 性別による差別事例の追加
3. セクシュアルハラスメントの予防・事後対応の徹底など
4. コース等別雇用管理についての指針の制定

以下の厚生労働省WEBサイトに、「主な内容」としてまとめたものがありますので、ここでは内容の掲載を割愛します。
また、サイト下部に本日（平成25年12月24日）の官報のリンクがあります。
改正された施行規則や指針の詳細を把握される方はそちらをご確認ください。

• 厚生労働省　報道発表資料