キャリアアップ助成金 拡充予定（2月10日）

正社員転換等を支援するキャリアアップ助成金の拡充が予定（2016年2月10日以降）されています。

拡充内容はリーフレット（厚生労働省）をご確認ください。

キャリアアップ助成金の制度概要

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成をするものです。

次の６つケースで助成が行われます。

1. 正規雇用等への転換等
2. 職業訓練実施
3. 賃金テーブルの改善
4. 健康診断制度の導入
5. 勤務地限定、職務限定正社員制度を規定・適用
6. 短時間労働者の労働時間延長（社保加入要件を満たす）

制度の内容については厚生労働省サイトのパンフレット等をご参照ください。