雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険の保険料率等に関する情報です。
平成25(2013)年の保険料まとめは ↓ 以下のリンク先をご覧下さい。
ここから下は平成24(2013)年の保険料情報です。
【雇用保険率】
前年度より
0.2%引き下げ。
一般の事業
13.5/1000(会社 8.5:被保険者5)
農林水産等
15.5/1000(会社 9.5:被保険者6)
建設の事業
16.5/1000(会社10.5:被保険者6)
【労災保険率】
業種
平均で0.6/1000引き下げ。
【健康保険】
全国平均で現在の9.50%から
10.00%に引き上げ。なお、改定は3月からとなりますが、当月分の社保料は翌月給与から控除となるため、給与計算上は4月給与時から変更します。
【介護保険】
40歳から64歳までの方(介護保険第2号被保険者)に対する介護保険料は、1.51%から
1.55%に引き上げ。上記の健康保険料額の表を参照してください。
【厚生年金保険】
厚年保険料は9月分(社保料控除は1箇月のズレがあるため給与計算では10月に行う給与計算時)から改定となります。(平成24年9月〜平成25年8月分まで計16.766%、会社・本人とも8.383%ずつ。)
【児童手当拠出金の率】
平成24年4月1以降の児童手当拠出金の率は、
1.5/1000(=0.15%)となります。
※従来は1.3/1000。
※児童手当拠出金は、従業員負担はありません。