2012年9月29日土曜日

平成24(2012)年10月からの変更点(労働・社会保険)

主要なものを取り上げます。
※厚生労働省その他関連する行政サイトやPDF資料にリンクしています。

派遣法改正

最低賃金の変更(一部は9月末から実施)

健康保険、厚生年金保険

(当infomation内のリンクです)

厚生年金保険

※正確には9月分から変更(9月分の保険料を10月給与から控除)。なお、10月給与計算時は厚年保険料率変更のほか、標準報酬月額の変更(4月〜6月の報酬に基づき9月分以降の標準報酬月額を改定)も対応が必要となります。

国民年金

※平成24年10月1日から平成27年9月30日までの間の措置です。

厚生年金保険・健康保険(電子申請)

雇用調整助成金の支給要件変更

ハローワーク特区(埼玉県と佐賀県)