卒業後３年以内の既卒者を採用するときの奨励金、制度の拡充・要件の緩和等

３年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金
３年以内既卒者トライアル雇用奨励金

• 特例措置により、制度の拡充・要件の緩和が行われています（PDF）

• 実施期間の延長措置が採られています（PDF）

【参考】各種奨励金については続きをご覧ください。



 ■３年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金
※平成24年6月末（震災特例は平成24年度末）までの時限措置

• 求職者向けPDF

• 事業主向けPDF

［概要］
大学等を卒業後3年以内の既卒者も対象とする新卒求人を提出し、既卒者を正規雇用する事業主に対し支給。
正規雇用から6か月経過後に100万円。


■３年以内既卒者トライアル雇用奨励金
※平成24年6月末（震災特例は平成24年度末）までの時限措置

• 求職者向けPDF

• 事業主向けPDF

［概要］
中学・高校・大学等を卒業後3年以内の既卒者を正規雇用へ向けて育成するため、有期で雇用し、その後正規雇用へ移行させる事業主に対し支給。
有期雇用(原則3か月)1人月10万円、正規雇用移行から3か月後に50万円。

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